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Professionalität, Kundennutzen und hohe Qualität und ständige Innovationen sind meine Werte seit Beginn meiner Arbeit 1980. Für namhafte Unternehmen führe ich seitdem erfolgreiche Organisations- und Persönlichkeitsentwicklungsmaßnahmen sowie Changeprojekte durch.

Ich berate Führungskräfte als Entwickler ihres "Lernenden Unternehmens". Natürlich führe ich auch Einzel- und Teamcoachings erfolgreich durch. Mein Team und ich begleiten Sie auf Ihrem Weg zum ständig Lernenden Unternehmen.

Meine Kolleginnen, Kollegen und ich verfügen über hohe Qualifikationen im nationalen und internationalen Bereich.

Unser Motto: Chancen für Menschen – Menschen für Chancen


Ich freue mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen. Wenden Sie sich bitte einfach an mein Bamberger Büro Tel.: +49 951 96831018. Gern kommen wir zu einem persönlichen Gespräch zu Ihnen. Natürlich freuen mein Team und ich uns auch über einen Besuch bei uns in Bamberg.



Wir freuen uns, mit Ihnen Windmühlen zu bauen und verborgene Potenziale in Ihrem Unternehmen gemeinsam mit Ihnen zu entdecken und zu nutzen.


UNTERNEHMENSBERATUNG

Basis für dauerhaften unternehmerischen Erfolg!
Wir machen Unternehmen seit über 30 Jahren fit für den Erfolg. Schon 1968 starteten wir als externe Begleiter interner unternehmerischer Prozesse. Dabei sind wir sowohl für große namhafte nationale und internationale Unternehmen ebenso erfolgreich tätig wie für den innovativen Mittelstand. Unsere Zielsetzung ist, Ihnen und Ihrem Unternehmen den bestmöglichen Nutzen zu bringen.

Anders Als Alle Anderen und Besser!

Mit unserer Unterstützung sind Sie ständig pro-aktiv der Entwicklung um eine Nasenlänge voraus! Mit dem exklusiven Know-how unserer Berater bereiten Sie sich mit unserer Unterstützung vor, die zahlreichen Herausforderungen der Zukunft noch besser zu meistern. Aus abstrakten Zielen und strategischen Konzepten schaffen Sie mit uns konkrete Aufbau- und Ablauforganisationen, die von Ihren Mitarbeitern auch wirklich mit Leben erfüllt werden.  

Step by step!

Gemeinsam mit uns analysieren Sie zunächst ergebnisorientiert den Entwicklungs- und Verbesserungsbedarf Ihres Unternehmens: Engpassorientiert, praxisbezogen, ergebnisbezogen. Daraus leiten Sie mit unserer Unterstützung Ihre strategischen Entwicklungs- und/oder Trainingsziele ab. Das Ergebnis:
Absolut zielorientierte, sofort umsetzbare, tiefgreifende Maßnahmen und nicht nur aufgesetztes Training
 

Systematisch und einheitlich!
Sie integrieren dabei, soweit sinnvoll, Führungskräfte, Mitarbeiter und/oder interne Trainer. So erhalten Sie im Laufe der Entwicklung das Rüstzeug, Ihr Unternehmen immer mehr eigenständig zu fördern. Sie sichern damit nicht nur den Praxistransfer, sondern auch langfristig die Unabhängigkeit und Selbständigkeit Ihres Lernenden Unternehmens. Mit uns gemeinsam evaluieren Sie den Erfolg der Entwicklungs-Maßnahmen fortlaufend, erkennen hemmende und fördernde Faktoren des Erfolges und gehen zielgerichtet damit um. Die Beteiligten dieses Prozesses übernehmen Mitverantwortung für das Ergebnis = Commitment. Das bedeutet dauerhaften unternehmerischen Erfolg auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.

Kein Trendsurfen mit aufgestülpten Managementmethoden, sondern ständiges Perfomance Improvement.


COACHING

Seit vielen Jahren coache ich persönlich Manager, Führungskräfte, Trainer, Berater, Freiberufler oder Selbständige in Fragen der Persönlichkeitsentwicklung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Erfahren Sie mehr in meinem Buch "Das Lernende Unternehmen - Coaching als Bestandteil der Führungskultur“ erschienen im dta-Verlag, September 2007 oder sprechen Sie mich direkt an und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin über die Möglichkeiten einer individuellen und persönlichen Begleitung.